年下男性に恋をしているけど積極的になれないと感じることはありませんか?

 

「年上女性には興味ないよね」とアプローチする前から諦めてしまうのは、まだ早いと思います。

 

というのも、職場恋愛の場合、年上の女性を魅力的だと感じる男性は少なくないからです。

 

むしろ、年上の女性に甘えたいと考える男性の方が多かったりします。

 

今回は、年下男性に片思い中の女性に向けて、アプローチ方法を詳しくお伝えしていきます。

 

 
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片思い中の年下男性へのアプローチ法

 

会社の年下男性に片思いしているけど、やっぱり年上女性には興味がないのかな、と自信を無くしてしまうことがありませんか?

 

職場の後輩だからこそ、どのようにアプローチすればいいのかわからなくなってしまいます。

 

そこで今回は、会社の年下男性へのアプローチ方法をお伝えするので、参考にしてみてください。

たまに弱みを見せる

職場の年下男性は年上女性にたいして、しっかり者で頼りがいがある、お姉さんのようなイメージを持っています。

 

年下男性は、あなたのことをいつも尊敬しているのではないでしょうか?

 

そして、尊敬できるしっかり者のイメージがあるからこそ、ちょっとおっちょこちょいな部分をみると惚れてしまうのです。

 

というのも、男性は女性のギャップにとても弱いからです。

 

弱音を吐かず一生懸命なあなたがたまに弱音を吐いていると、話を聞いてあげたい、助けてあげたいと男性は思っています。

 

年下男性の前で弱音を吐いたり、落ち込んでいる姿を見せるのは恥ずかしいと思ってしまうかもしれませんが、年下男性にアプローチするのであればギャップを見せるのはとても効果的だといえます。

褒めまくる

男性は女性に褒められることで自信を持てるようになります。

 

だからこそ、ちょっとしたときに彼を褒めることであなたに認められることが嬉しくなるのです。

 

というのも、職場で男性は褒められることがほとんどないので、年上の女性から褒められることはとても嬉しいことだからです。

 

そして、褒めることは男性のやる気にもつながります。

 

年下男性を褒めようと思うと難しいかもしれませんが、イメージとしては後輩を可愛がるように接するといいということです。

 

他の女性が褒めないのにあなただけが褒めていたら、自然と男性はあなたに興味を持つようになります。

 

具体的には、

  • 「最近よく頑張ってるね」
  • 「〇〇さんもあなたのこと褒めてたよ」
  • 「これ一人でやったの?素晴らしい!」

このように伝えるだけで、自然と好意も伝わるものなのです。

 

彼の良いところを見つけたら、言葉にして彼に伝えるようにしてみてくださいね。

 

参考記事:片思いしている男性が本当に好きな相手にだけする愛情表現とは?

女性らしさをアピールする

年下男性は、年上女性の大人の色気に惹かれると言われています。

 

というのも、同年代や年下女性からは感じることができない大人の雰囲気に魅了されるからです。

 

職場で大人らしさをアピールするのは難しいと感じるかもしれませんが、服装や髪型、香りでアピールすることができます。

 

特に職場であれば匂いで男性に女性らしさを感じてもらうのが最も効果的です。

 

男性は女性に色気を感じる瞬間は、ほんわかしたセクシーな香りだと言われています。

 

そこで、年下男性を魅了するのにおすすめの商品があるので、こちらに記載しておきます。

 

私も同僚も使ったことがありますが、男性から「めっちゃ良いにおいするね」と何度も言われたので、気になる方はチェックしてみてくださいね。

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ギャップを出す

もしあなたがいつもクールな姿でがんばっているのであれば、たまにめちゃくちゃ笑顔を見せたり、優しくしてみましょう。

 

というのも、クールな姿しか知らない女性から急に優しくされるとドキッとしてしまうからです。

 

たとえば、自分にも他人にも厳しく、職場ではほとんど笑顔を見せない女性が、ニコッと微笑みかけてくれたら嬉しいものです。

 

ギャップは大きければ大きいほど、人の記憶に焼き付くと言われています。

 

普段しないようなことをすることで、彼はあなたのことが気になって仕方なくなりますよ。

年下男性からの脈ありサインとは?

 

年下男性からの脈ありサインをいくつかお伝えします。

 

職場の年下男性がこれからお伝えするような行動を取ったときは、脈ありサインの可能性が高いのでチャックしてみてください。

彼氏がいるかどうか聞かれる

年下男性に彼氏がいるかどうか、好きな人がいるか確認されたことはありますか?

 

恋人の有無を確認するのは、あなたに興味があるからです。

 

というのも、好きだからこそ彼氏がいるかどうかを確認して、アプローチしようと考えているからです。

 

彼氏がいるのか聞かれたときは、正直に答えるようにしましょう。

 

いないのが恥ずかしくて隠したりしてしまうと、年下男性がアプローチするのを諦めてしまう可能性があるからです。

 

聞かれたときは、隠さずに正直には話すのが一番だといえます。

さりげなくボディタッチする

年下男性がさりげなくボディータッチしてくるのは、好意がある証拠です。

 

というのも、職場の先輩にボディタッチするのはとてもハードルが高いことなので、気軽にはできないからです。

 

本当に好きで付き合いたいと思っているからこそボディタッチをして脈ありサインを出しています。

 

軽くでもボディタッチをされたことがあるのであれば、これはチャンスだと考えられます。

デートに誘う

年下男性があなたを食事に誘うのは、脈ありサインだといえます。

 

というのも、男性が女性をデートに誘うのは好意があるときしかないからです。

 

つまり、年下・年上関係なく、好きじゃない女性をデートには誘わないということです。

 

デートに誘われた=彼はあなたに好意を持っている言えます。

 

年下男性からデートに誘われたのであれば、そのデートを思いっきり楽しんできてくださいね。

 

さらに詳しく年下男性からの脈ありサインを知りたい方は、職場にいる年下男性からの脈ありサインとは?彼のアプローチに気付いてる?を参考にしてください。

年下男性が好きなタイプの女性とは

 

年下男性が好きになるタイプの女性は、2パターンあるので見ていきましょう。

 

  1. 年上の女性に愛情を求める甘えたいタイプ
  2. 同年代や年下の女性では物足りなさを感じるタイプ

 

つまり、大人らしさを感じる刺激的で包容力のある女性に惹かれるようです。

 

同じ業務をしているのであれば、年下男性から頼られる、仕事の相談をされやすい雰囲気を作り出すのも大切なことです。

 

そして、相談をされたときは、相手の話に耳を傾け共感してあげることで、彼との関係性を縮めることができます。

 

とはいえ、年下男性の理想に近付こうと頑張りすぎる必要はありません。

 

今までのあなたにちょっとした色気をプラスしたり、ギャップを見せたりするだけでも十分に興味を持ってもらえるようになりますよ。

まとめ

 

会社の年下男性へのアプローチ法と年下男性が好む女性についてご紹介しました。

 

年下男性は、年上の女性に対して包容力を求めていることが多いようです。

 

仕事中はバリバリ仕事をこなすキャリアウーマンであっても、仕事が終われば弱気な面も見せてくれる可愛らしい女性。

 

そんなギャップに年下男性は、キュンとくるようです。

 

ですので、あなたが年下男性に恋をしているのであれば、彼の前では少し弱い自分を見せてみるようにするといいでしょう。

 

ギャップに弱い男性は多いので、是非好きな男性の前でギャップを見せてくださいね。

 

 

 

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