社会人になってからの出会いといえば、職場での出会いが一番多いのではないでしょうか。

 

同じ部署の先輩後輩であったり、プロジェクトが一緒のメンバーだったり、関連会社の方だったり。

 

職場の男性であれば身元もある程度わかっているし、生活のリズムも同じだから恋愛するのに安心ですよね。

 

そして何より、好きな彼と毎日会えるのはすごく幸せなことですね。

 

そこで、年下男性が職場の女性にどのようにアプローチしているのか具体的に見ていきましょう。

 

 
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職場の年下男性が年上女性にみせる好意のサインとは

 

職場の年下男性が年上の女性にアプローチするときは、かなり本気だと言えます。

 

というのも、職場の年上女性に中途半端にアプローチをしてヤヤコシイ関係にはなりたくないからです。

 

そこで、年下男性が職場でどのように好意のサインを出しながら、アプローチしているのか詳しく解説していきます。

話しているときの距離が近い

職場や飲み会の席で話しているときに、距離が近いと感じる男性がいるのではないでしょうか。

 

実は、年下男性に限ったことではありませんが、話しているときの距離が近い男性は女性に好意を抱いている証なのです。

 

さらに、ボディタッチが多かったり、甘えてくるのは年下男性があなたに好意のサインを出している証拠でもあります。

 

職場でのあなたへの態度と他の女性への態度の違いを観察してみると、わかりやすいかもしれません。

 

関連記事:距離が近い男性は私に好意がある証拠?職場での彼の行動を徹底解剖!

頻繁に連絡が来る

あなたに興味がある男性であれば、あなたについて知りたいと思うのは当然のことですよね。

 

「休日は何してるんですか」「趣味はなんですか」「お酒はよく飲むんですか」など、色々と聞きたいことがあるはずです。

 

だから、頻繁にあなたに連絡を取ってあなたとの関係を深めたいと考えているのです。

 

仕事に関することでも、「他のメンバーに聞いたらいいのに」と思うようなことをあなたに聞くのであれば、それもあなたとの距離を縮めたいという心のあらわれ。

 

連絡が来るということは、あなたに興味がある証拠なので、どんなに些細なことでも丁寧に対応してあげてくださいね。

 

参考:職場の年下男性がみせる脈なしの態度とあなたが知らない脈あり態度とは?

よく飲みに誘ってくる

 

仕事終わりに「飲みにいきませんか」と誘ってくるのは、あなたにアプローチしているということでもあります。

 

誘われる頻度が週1~2回であれば、早くあなたとの関係を深めたいと思っているのです。

 

年下男性の場合、「二人で飲みに行きたい」と素直に好意を伝えてくる傾向にあります。

 

一緒に飲みに行けばお互いのことをより深く知ることができるので、先輩後輩の関係から男女の関係に早く近づくことができるというわけです。

心配してくれる

職場で落ち込んでいたり元気なさそうにしていたら、声をかけてくれるのはあなたのことをよく見ているということです。

 

というのも、年下男性は職場の女性を気遣うほど余裕をもっていないからです。

 

そのような状況でもあなたのことを心配して気にかけてくれるというのは、好意のサインだと言えます。

 

そしてこのような年下男性に悩みを相談すると、親身になって相談に乗ってくれる傾向にあります。

 

関連記事:心配したり、気にかけてくれる男性は職場の女性に片思いしてる証拠!?

武勇伝を話したがる

 

年下男性は職場の年上女性に良いところを見せたいと思う傾向にあるので、武勇伝を話してきます。

 

今までこんなにすごいことをしてきたんだ!とアピールすることで、あなたに認めてもらいたいと思っているからです。

 

年下だからって何もできないわけではないですよ!年上男性にだって負けませんよ!というあなたへのアプローチでもあります。

 

職場の年下男性から武勇伝を聞いたときは、「へぇ~」という回答ではなく、「すごいね」「もっと聞かせて」などと、彼を誉めてあげるといいですよ。

 

参考:職場にいる年下男性からの好意のサインを見逃さずにキャッチしよう!

職場の年下男性へのアプローチ方法

 

職場の年下男性にどのようにアプローチすればいいのかお伝えします。

 

年下男性は勢いがあるので、あなたから積極的にアプローチするよりも受け身でいる方が上手く場合が多いと言えます。

 

そこで、職場の年下男性に上手にアプローチする方法をお伝えします。

話しを聞いたりアドバイスする

年下男性から相談されたときに親身になって話を聞くことは、年下男性にアピールすることにつながります。

 

というのも、先輩や上司から認められたいと日頃から思っているので、彼の仕事がうまくいくように応援してあげることが大切だからです。

 

親身になって話を聞いて的確にアドバイスしてあげるのは、彼を全面的にサポートしていることにつながります。

 

年下男性が失敗した時は責めるようなことはせずに、治すべきところを教えて褒めてあげるべきところは褒めてあげるようにしましょう。

 

そうすることであなたのことを信頼してくれるようになりますよ。

LINEでフォローする

 

年下男性が悩んでいることがありそうだと思ったらLINEでフォローしてあげると効果的だと言えます。

 

というのも、誰にも相談できずに落ち込んでいるときに女性からフォローの連絡が来たら、すごく嬉しいからです。

 

彼が喜んでくれたということは、あなたからの連絡が嬉しかったということでもあるので彼をサポートしながら少しずつ距離感を縮めていくといいということです。

 

LINEでフォローすることで十分にアピールすることができるというわけです。

いつも笑顔でいる

いつも笑顔でいるようにしていると年下男性だけでなく、職場の男性からも好感を持たれるようになります。

 

特に片思いしている年下男性の前では笑顔でいることを心がけて話をするようにしてみてください。

 

というのも、笑顔でいる女性に男性は惹かれるので、年下男性からも「感じのいい女性だな」と思ってもらえるからです。

 

笑顔で居れば話しかけやすい雰囲気も出ているということなので、年下男性から話しかけてくれることも増えてきますよ。

 

必読記事:1ヶ月以内に今の恋をなんとかしたい!そんな方に必見の内容です。

まとめ

 

職場の年下男性から好意のサインについてお伝えしましたが、いかがでしたでしょうか。

 

年下男性は、素直で勢いがあるので可愛く思えますよね。

 

あなたが好きな人にアプローチしたいけど、なかなかできないと悩んでいるときも年下男性であれば、直球で向かってきてくれます。

 

どんな男性でも好きな女性からは良く思われたいですし、もっと一緒にいたいと思うのは当然です。年下男性からの積極的なアプローチは本気なので、喜んでその波に乗りましょう。

 

素敵な恋を応援しています。

 

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