新入社員として初々しい後輩が配属されてくると、部署の雰囲気が明るくなったり、後輩ができることであなた自身がさらに成長できたりします。

 

しかも、その後輩があなたのタイプだったら、毎日がとても楽しくなりますよね。

 

そもそも先輩後輩という関係 だと、仕事を教えるなど一緒にいる時間が長くなるので、恋に落ちる確率がグッとアップします。

 

とはいえ、先輩という立場もあるので、後輩に積極的なアプローチすることを難しいと感じているのではないでしょうか?

 

そこで、今回は、職場の後輩を好きになったときのアプローチ法についてご紹介していきます。

 

 
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職場の後輩を好きになったときのアプローチ方法

 

職場の先輩後輩という関係性であっても、男女であることに変わりはありません。

 

後輩で年下の男性にも頼もしいところや安心できるところがあって、職場恋愛に後輩も先輩も関係ないのかなと思います。

 

だけど、一つだけ大切なことは、自分よがりのアプローチにならないようにすることです。

 

というのも、先輩や上司と違って後輩には話しかけやすいですし、食事に誘いやすかったりするからです。

 

しかし、積極的にアプローチし過ぎると彼の気持ちがついていかないことがあります。

 

そこで、職場の後輩に上手にアプローチする方法をお伝えするので、参考にしてみてください。

相談に乗ってあげる

職場の後輩が仕事や人間関係に困っていたら相談に乗ってあげることです。

 

というのも、後輩の相談に乗ってあげることで頼れる女性であることをアピールできるからです。

 

後輩から頼れる女性だと思ってもらえるようになれば、男性からも相談してくれるようになります。

 

相談に乗るということは相手の悩みを聞くということでもあるので、お互いに心を開きやすくなる効果もあります。

 

後輩の様子を見て悩んでいそうだったら、声を掛けてあげるようにしてみてくださいね。

 

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褒めてあげる

 

職場の後輩が頑張っていたら、積極的に褒めてあげるということです。

 

というのも、男性は女性から認められることで自信が持てるようになり、褒めてくれる女性にもっと自分を見て欲しいと思うようになるからです。

 

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  • お客様が○○君のことを頼れる新人君だね。と褒めていたよ
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後輩を褒めるためには彼の事を観察することにもつながるので、彼のことが知ることができアプローチの仕方もわかってきます。

 

相手の良いところを探すことを続けると考え方もポジティブになってくるので、ものごとが良い方向へ進むようにもなります。

 

また、褒め上手はモテ上手ともいいますからね^^

 

仕事で頑張っている後輩を褒めるようなると自然と話す機会も増えていき、彼との距離も次第に近づきますよ。

仕事終わりに飲みに誘う

職場の後輩との距離を縮めて気持ちをアピールするためには、仕事終わりに飲みに誘うことです。

 

飲みに行くことで仕事では知りえない情報を得ることができますし、自分の気持ちをアピールできるチャンスでもあります。

 

というのも、職場では彼の相談に乗ったり、褒めることができたとしても自分の気持ちをアピールする機会がないからです。

 

飲みの席では、職場では話せないようなことを話したり、自分のことを話すようにすると良いですよ。(相手に自分を知ってもらうのです。)

 

また、仕事終わりに誘えば後輩に断られることも少なく、ふたりで飲みに行ける可能性も高まりますよ。

 

好きな人との飲みはいつも以上に楽しくなると思いますが、積極的になり過ぎないようにすることが大切です。

 

お互いの関係性が深まっていないときは、先輩、後輩という関係で接しておく方が相手に警戒されないので良いですよ。

 

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職場の先輩女性を好きになる男性心理とは

 

職場にいる先輩に恋をする後輩の気持ちについて紹介していきます。

 

始めは先輩として接していたのに急に女性として意識し始めることがあるということです。

 

では、どのようなときに先輩を恋愛対象として見始めるのでしょうか。

仕事をする姿に尊敬している

 

一緒に仕事をしていると、「かっこいいな」「すごいな」「憧れるな」と後輩の立場から思うことがあるのです。

 

仕事をしている姿をみることで憧れ(尊敬)の存在から、恋愛対象に変わっていくことは職場恋愛においてよくあることです。

 

ということは、後輩の前で一生懸命仕事に取り組むことが大切だとも言えます。

 

決して無理する必要はないので、不平不満ばかり言わずに真摯に仕事と向き合うようにしてみましょう。

 

そういう姿をみて後輩は心奪われるのですよ。

 

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女性が頼ってきてくれる

職場の女性から頼られることが多くなると好意を持ち始めるのです。

 

というのも、男性は女性から頼られるのを喜びますし、後輩の自分に頼ってくれるというところがさらに嬉しいのです。

 

後輩に頼ることに抵抗がある方も多いと思いますが、恥ずかしがらずに後輩に頼るようにしてみてください。

 

頼ることで後輩の成長にもつながりますし、女性に頼られることが増えると今度は後輩があなたに頼ってくることも増えてきます。

 

「俺のこと頼りにしてくれているんだな」と思わせることができれば、後輩はあなたのことをどんどん好きになっていきますよ。

弱い部分を見た時に守ってあげたいと思う

 

いつも頑張っている女性が弱音を吐いたり、愚痴をこぼしているのを聞いて、自分が守ってあげたいと思うことがあるようです。

 

後輩の前で弱音を吐くことに抵抗があるかもしれませんが、後輩としては女性が弱音を吐いてくれることを嬉しく感じているのです。

 

というのも、今まで知らなかった部分を見せられて、心を許してもらえてるような気持ちになるからです。

 

女性の弱っている姿をみて放っておけないと思うのが男性心理でもあるので、好きな後輩の前で常に気を張っている必要はないんですよ。

 

時には弱い部分を見せてみることをおすすめします。

 

関連記事:心配したり、気にかけてくれる男性は職場の女性に片思いしてる証拠!?

まとめ

 

職場の後輩にアピールする方法や先輩に恋をする男性心理についてまとめてみました。

 

  • 相談に乗って頼ってもらう
  • 自信を持たせるためにも褒める
  • 飲み会で職場とは違う一面をみせて関係性を深める

 

後輩の前で積極的にアピールし過ぎると驚かれてしまうことがあるので、さりげなくアピールすることをおすすめします。

 

後輩を頼ったり、相談に乗ったり、弱音を見せたり、あなたの様々な一面を見せるようにすると良いですよ。

 

後輩のためにと思って何でもすると恋愛対象ではなく姉御的存在になってしまうことがあるので、そこは十分に注意しましょう。

 

職場の後輩との恋愛が成就し、毎日幸せに暮らせるように祈っています。

 

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